Giấc mơ làm việc ở nhà vĩnh viễn của nhiều
nhân viên c?
?ng nghệ có thể không thành hiện thực, xét tới số tiền khủng mà các hãng c?
?ng nghệ ‘ném’ vào bất động sản đắt giá.
Ngày 13/4, CEO Alphabet Sundar Pichai thông báo kế hoạch chi 9,5 tỷ USD cho
văn phòng và trung tâm dữ liệu tại Mỹ, tăng từ 7 tỷ USD năm 2021, dù vẫn chưa bằng cam kết 13 tỷ USD trong năm 2019. Trang tin của cộng đồng kinh doanh New York - Crain’s New York Business – cũng đưa tin Meta chuẩn bị thuê thêm gần 28.000m2 của tòa nhà
văn phòng tại Manhattan, mở rộng diện tích làm việc tại New York.
Đây chỉ là hai trong số các hoạt động mua bán, thuê mướn bất động sản tấp nập thời gian gần đây của các hãng c?
?ng nghệ. Theo báo cáo hồi đầu năm của công ty dịch vụ bất động sản CBRE, ngành c?
?ng nghệ chiếm tới 36 trong số hơn 100 hợp đồng cho thuê đắt giá nhất được ký trên toàn quốc trong năm 2021, tăng từ 18 của một năm trước đó. Một nghiên cứu độc lập khác của CBRE chỉ ra các thương vụ m
ua cơ sở R&D, tòa nhà
văn phòng tại Silicon Valley đạt mốc kỷ lục 8,7 tỷ USD vào năm ngoái, doanh nghiệp c?
?ng nghệ tiếp tục dẫn đầu.
Tốc độ xuống tiền như phát đi một thông điệp không hề tích cực đối với những
nhân viên đang muốn cân bằng cuộc sống cá
nhân và công việc: Muốn hay không, các bạn vẫn phải đến
văn phòng.
Dù các hãng c?
?ng nghệ vẫn triển khai các phương án làm việc kết hợp hay làm việc hoàn toàn qua mạng, khoản đầu tư vào bất động sản báo hiệu nhiều lãnh đạo vẫn xem trọng hình thức làm việc trực tiếp. Trên blog, ông Pichai giải thích việc đầu tư vào trụ sở sẽ mang đến sản phẩm tốt hơn, chất lượng sống tốt hơn cho
nhân viên và cộng đồng mạnh hơn.
Cơn sốt bất động sản đang nóng lên từng ngày giữa lúc nhiều tên tuổi c?
?ng nghệ lớn bắt đầu cho phép
nhân viên làm việc từ xa vô thời hạn nếu muốn. Danh sách này ngày một dài ra, với những cái tên nổi bật như Cisco, Twitter, Spotify, Shopify, Lyft, Dropbox, Coinbase… Tuy vậy, hầu hết các công ty lớn nhất ngành lại theo đuổi mô hình kết hợp, đưa
nhân viên quay lại
văn phòng ít nhất vài ngày mỗi tuần.
Microsoft mở cửa
văn phòng từ cuối tháng 2, Google từ tuần trước, còn Apple yêu cầu
nhân viên khối
văn phòng dành ít nhất 1 ngày/tuần tại trụ sở kể từ tuần này và dự kiến tăng lên 3 ngày/tuần vào mùa hè. Meta, Amazon, Intel và Salesforce đều cung cấp lịch trình linh hoạt.
Văn phòng mở trở lại trong bối cảnh
nhân viên tiếp tục thể hiện sự bất mãn với những “khối hộp” buồn chán. Một khảo sát gần đây của Hiệp hội Văn phòng nâng cao đối với gần 10.000
nhân viên giới “cổ cồn trắng” phát hiện 86% muốn làm việc ở nhà ít nhất 2 ngày/tuần. Một khảo sát khác từ tháng 6/2021 của Fortune và Momentive chỉ ra, gần một nửa trong số 2.000 người đang làm việc ở nhà nói sẽ tìm việc khác nếu bị buộc quay lại
văn phòng khi dịch bệnh lắng xuống.
Cách tiếp cận kết hợp đánh dấu sự nhượng bộ của các nhà tuyển dụng, những người đánh giá cao lợi ích của làm việc trực tiếp nhưng lo sợ chảy máu
nhân viên vào tay đối thủ. Các tháng tiếp theo sẽ cho thấy rõ liệu những lo lắng về
nhân tài chạy sang công ty khác cho họ làm trực tuyến hoàn toàn có xảy ra hay không. Tuy nhiên, dựa trên chi phí dành cho bất động sản, dường như các lãnh đạo không quá e ngại tại thời điểm này.
Du Lam (Theo Fortune)
Ông chủ Microsoft cảnh báo hậu quả của các email đêm muộn
CEO Microsoft Satya Nadella cảnh báo sức khỏe của
nhân viên có thể bị ảnh hưởng do ngày làm việc kéo dài, đến tận đêm muộn.
Nguồn bài viết : Chiến thuật bắn cá
