ictnews Mong muốn đóng góp xây dựng môi trường không gian mạng văn minh, lành mạnh, mới đây, Vi
ettel đã ban hành quy tắc về văn hóa ứng xử trên các nền tảng mạng xã hội và các nền tảng có nội dung do người dùng tự sản xuất của toàn bộ cán bộ, nhân viên Viettel.
Ban hành quy tắ
c ứng xử trên không gian mạng, Vi
ettel muốn nhân viên có trách nhiệm trên mội trường sốKhông chỉ áp dụng cho cán bộ nhân viên chính thức, Vi
ettel yêu cầu hợp đồng tập nghề và sinh viên thực tập tại Vi
ettel đều cần phải tuân thủ các quy định này.Tại quy định, Vi
ettel yêu cầu cán bộ nhân viên cần ghi nhớ rằng những gì mình nói ra, dù dưới bất cứ hình thức nào, đều có ảnh hưởng tới hình ảnh của Vi
ettel và doanh nghiệp Nhà nước. Bởi vậy, mọi phát ngôn của CBNV trên không gian mạng đều cần được cân nhắc, tránh sử dụng từ đa nghĩ
a, có thể gây hiểu nhầm. Vi
ettel cũng yêu cầu cán bộ nhân viên không được phép chia sẻ các thông tin xấu, quan điểm cá nhân tiêu cực, đặc biệt là các thông tin xấu về khách hàng, đối tác, đối thủ. Cán bộ, nhân viên Vi
ettel cũng không được phép tùy tiện chia sẻ thông tin, hình ảnh về lãnh đạo và cán bộ quản lý các cấp của Tập đoàn. Bên cạnh đó, những người Vi
ettel cũng được định hướng không sử dụng thông tin, hình ảnh của Vi
ettel trên không gian mạng với mục đích trục lợi cá nhân hoặc phục vụ trực tiếp cho hoạt động kinh doanh của cá nhân.Vi
ettel mong muốn được cùng
khách hàng, đối tác đồng hành xây dựng môi trường không gian mạng tích cực, hành xử văn minh, chuyên nghiệp. Vì vậy, các cơ quan/ đơn vị của Vi
ettel trong quá trình hợp tác với các đơn vị
khác cũng sẽ có các điều khoản thống nhất để nội dung công việc của các
bên không được sử dụng, đăng tải, chia sẻ thông tin, hình ảnh trên không gian mạng một cách tùy tiện.Vi
ettel cho biết, hiện tập đoàn này có quy mô hơn 70 nghìn lao động trên toàn cầu, việc ban hành quy tắ
c ứng xử trên không gian mạng tiếp tục thể hiện cam kết của Vi
ettel về hình ảnh doanh nghiệp tử tế, có trách nhiệm với xã hội và tiên phong kiến tạo xã hội số.
Nguồn bài viết : TÀI XỈU
