Gần 8% nhân sự toàn cầu của Erisson sẽ bị mất việc
trong đợt sa thải mới nhất.
Ericsson là hãng công nghệ mới nhất thông báo sa thải nhân sự
trong năm nay. Công ty thiết bị viễn thông Thụy Sỹ cho biết, sẽ sa thải 8.500 nhân sự như một biện pháp cắt giảm chi phí. Theo Reuters, khoảng 8%
trong số 105.529 nhân sự toàn cầu của Ericsson sẽ bị ảnh hưởng. Tại Bắc Mỹ, hãng tuyển dụng 11.994 nhân viên.
Ericsson tìm cách cắt giảm 860 triệu USD chi phí
trong năm nay. (Ảnh: Reuters)
Phát ngôn viên Erricson chia sẻ, đây là một phần
trong các nỗ lực giảm chi phí của công ty như đã thông báo
trong tháng 12/
2022. Phần lớn các quyết định thôi việc sẽ có hiệu lực
trong nửa đầu năm 2023, song cũng có thể mở rộng sang năm 2024.
Việc cắt giảm sẽ phụ thuộc vào từng khu vực khác nhau. Mục tiêu của Ericsson là quản lý quy trình
tại mỗi quốc gia với sự công bằng, tôn trọng, chuyên nghiệp, phù hợp với luật lao động sở
tại. Công ty tìm cách giảm 860 triệu USD chi phí vào cuối năm 2023 do nhu cầu chậm lại
tại một số thị trường, bao gồm Bắc Mỹ.
Trong biên bản nội bộ mà Reuters có được, CEO Ericsson Borje Ekholm cho biết, nhân viên
tại một số nước đã được liên hệ
trong tuần này. Tại Thụy Sỹ, số lượng nhân sự bị cho thôi việc là khoảng 1.400.
Dù Ericsson không tiết lộ khu vực nào bị tác động nhiều nhất, các chuyên gia dự đoán Bắc Mỹ sẽ đứng đầu về mức độ tác động,
trong khi các thị trường đang phát triển như Ấn Độ nhẹ nhất.
“Nghĩa vụ của chúng ta là phải loại bỏ chi phí để duy trì cạnh tranh”, CEO Ekholm viết
trong biên bản. “Kẻ thù lớn nhất của chúng ta hiện nay có thể là sự tự mãn”.
Nhiều công ty viễn thông đã tích trữ hàng tồn kho vào đợt cao điểm Covid-19, vì vậy, họ cũng chậm đặt hàng từ các
nhà sản xuất thiết bị. Chẳng hạn, Verizon – một
trong các hãng viễn thông lớn nhất thế giới – dự định chi khoảng 18,25 tỷ đến 19,25 tỷ USD năm nay, giảm hẳn so với ngân sách 23 tỷ USD năm
2022.
Trước đó, Giám đốc Tài chính Ericsson Carl Mellander chia sẻ trên Reuters rằng, các biện pháp cắt giảm chi phí sẽ bao gồm giảm số lượng nhân sự và bất động sản.
(Theo Reuters, CNBC)
Tương lai nào cho hàng chục nghìn nhân viên công nghệ bị sa thải?
Làn sóng sa thải nhân sự công nghệ bắt đầu từ năm 2022 được cho là sẽ còn tồi tệ hơn
trong năm 2023.
Meta chuẩn bị cho đợt sa thải mới
Meta trì hoãn việc “chốt” ngân sách của nhiều bộ phận
trong khi chuẩn bị cho đợt cắt giảm nhân sự mới phục vụ kế hoạch kiềm chế chi phí của Mark Zuckerberg.
Làn sóng sa thải ở BigTech: Mỗi ngày có 3.300 người mất việc
Tại Thung lũng Silicon, hàng chục nghìn nhân viên công nghệ mất việc làm ngay đầu năm 2023. N
gay c??? nhóm Big Tech cũng không an toàn trước sự đi xuống của thị trường và điều tồi tệ nhất có thể vẫn chưa đến.
Nguồn bài viết : TK xổ số Keno
